齐鲁晚报·齐鲁壹点记者陈乃章、记者夏丽萍

9月8日 5月，威海市总工会组织召开电子信息与智能制造产业园区创新技术对接转化服务专项对接会。市、区工会“技术红娘”来自哈尔滨工业大学（威海）等5家企业。高校专??家与威海市10家企业员工就解决企业技术需求、实现高校科技转化等问题进行了交流与探讨。

“技术红娘”是威海市总工会近年来开展的一项创新工作。通过对企业生产技术难点的了解，总结高校最新技术动态，工会将配合推进技术改造。技术要求也促进了高校科研成果的转化，取得了“双赢”的效果。

在工作中，威海市总工会组织各基层工会深入企业生产线，摸清企业最真实、最基本的技术需求和技术难点.经收集整理，与高校、创新工作室等智力资源合作。进行初步技术匹配，选择最佳方案推荐给企业。双方达成基本合作意向后，将组织双方互访交流，进一步加深了解，促进合作。

为充分调动企业和高校在创新技术转化中的主动性和积极性，市政府组织了校企合作技术攻关竞赛，成立了两个技术攻关团队和产学研——校研合作团队。类别组中，参会人员为项目合作成功的大专院校专家、教师，以及公司工会主席和技术人员。两个类别分别设有一、二、三等奖，并根据比赛情况和结果，给予优胜者2000元至10000元不等的现金奖励。截至目前，奖金元已发放完毕，极大地激发了学校和企业推进技术改造的积极性。

截至目前，市总工会已进驻高校、科研机构15家，专业服务企业35家，专家、教授、高技能人才1471人，发表科研成果338项。各类企业850家，企业创新工作室1408家，企业发布技术要求350项；共对接60家企业85项技术要求，15家企业16项技术要求与高校专家正式签订合作合同。

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文章来源：《土木建筑工程信息技术》 网址: http://www.tmjzgcxxjs.cn/zonghexinwen/2021/0910/930.html