20年前，保山市隆阳区板桥镇的杜朝云初中毕业，在工地上拌沙灰、挑砖、砌墙……从此踏入了建筑行业。

20年后，他已经是云南景和文化发展有限公司、云南景和商贸有限公司、保山锦和建筑工程有限公司的董事长。

蝶变：用知识给自己增值

白天杜朝云在建筑工地上干活，晚上就自己抽空学习砌墙、电焊等技术。凭着自己一股吃苦好学的精神，他慢慢升任到工地领班、项目经理。

经过不懈的努力，杜朝云开始创办自己的企业。因为文化程度不高、经验不足，他吃了很多苦。“随着时间的流逝，阅历的增长，我深深意识到，只有学习才能改变自己，只有提高能力才能影响更多的人。与其去赚钱，还不如让自己变得更值钱！”

为了学习先进的管理体系，杜朝云先后探访了腾讯、阿里、华为、谷歌、苹果、inter等在内的许多世界一流企业；为了做好教育培训，他专程去哈佛大学、斯坦福大学等世界名校学习，到东部沿海地区一些先进的教育培训机构取经。

针对公司职工普遍年龄偏低、素质不高的情况，他不惜花重金引进一些教育机构，对员工执行力、团队协作能力、专业技能等进行系统培训。“我们公司至少每个月会进行一次员工内训。”杜朝云介绍，“一般的大学生毕业就业时，需要花费3至5年的时间才能熟悉公司的全部业务，而通过专业的员工内训，我们招收一名新员工一年以后就可以独当一面了。”

回馈：点亮一盏灯，照亮一片天

事业上获得了成功，杜朝云更热心于公益事业，在他看来，这是一个社会人应该有的责任和担当。“我希望能尽自己的最大努力，点亮孩子们的未来。”

2016年，他带领公司员工四处奔波一个多月，向隆阳区芒宽光明小学捐款10万元；2017年9月向芒宽捐赠教育基金12万元。除了亲自上阵，他也会派手下的员工去对接捐资助学的事情。杜朝云说，一个人点灯散发的光芒或许有限，一群人点灯一定能照亮一整片天空。

真正的慈善不仅仅是“手的给予”，更应该是“心的给予”。为了让家乡农民工儿女、建筑工人后代、贫困山区学生能够了解体验到发达地区的养成方式，杜朝云多次到东部地区考察，引进疯狂记忆法、思维导图、快速阅读、灵感写作等高效的学习方法到家乡来。除了为本地学生服务，还在3个月内带领公司员工做了4场大型公益活动，包括给隆阳区潞江坝明德小学、西邑乡中心学校、施甸县太平镇椅子山小学、湾甸傣族乡大城完小等山区、建筑工、农民工的孩子带去这些学习方法，受益学生超过1000人。

此外，公司还吸纳了一大批农民工子女就业，他们在这里找到了自己的社会价值和人生价值。锦和建筑的员工中有拿五千月薪的，也有拿五万月薪的，在这里，员工工资一定是和他的能力成正比的。杜朝云介绍说，“公司只是一个平台，我希望大家能通过这个平台做大事、赚大钱，为家乡经济文化的发展做贡献，这也是我对家乡父老支持的一份感恩和回报。”

文章来源：《土木建筑工程信息技术》 网址: http://www.tmjzgcxxjs.cn/qikandaodu/2021/0328/721.html